Nos valeurs
Parce qu’une entreprise ce n’est pas que des produits ou des chiffres, le groupe VPS France promeut au sein de ses entités des valeurs qui définissent, portent et incarnent les femmes et les hommes qui le compose.
PROXIMITÉ
Le Groupe VPS est dirigé par des managers à la fois proches des clients et des collaborateurs. Le management veille à demeurer toujours accessible et disponible vis-à-vis des équipes. Le groupe VPS est garant de l’intégrité physique de tous ceux qui interviennent sur nos chantiers.
Chaque collaborateur du groupe VPS est autonome et responsable. Ambassadeur de l’entreprise, chacun la représente à l’extérieur et en premier lieu auprès des clients. Pour accomplir au mieux leur mission, les collaborateurs adoptent une démarche responsable et mettent en œuvre les ressources et les savoirs de l’entreprise. Chaque collaborateur s’engage à comprendre le besoin de nos clients, de leurs collègues ou de leurs partenaires afin d’apporter le meilleur possible dans une démarche orientée solution.
Avoir des échanges, être présent sur le terrain, avoir des moments privilégiés, des attentions représentent l’identité d’un collaborateur du groupe VPS.
EXPERTISE
Inventeur des solutions de sécurisation temporaire, le groupe VPS souhaite poursuivre son développement sur la base de produits et services innovants avec pour ambition de s’attacher à satisfaire nos clients.
Le partage de son savoir, le souci de bien faire et de répondre aux besoins de nos clients, nos collègues ou partenaires qualifient les actions de nos collaborateurs.
Chacun est référent dans son domaine d’expertise.
Chacun s’attache à la qualité, l’amélioration continue et le maintien ou développement des compétences dans son domaine d’activité.
PERFORMANCE
Le groupe VPS a la volonté de créer de la valeur humaine, relationnelle et financière. Ces valeurs contribuent au développement de l’entreprise, gage de sa longévité. Elles confortent les clients, motivent les collaborateurs et attirent les talents.
Chacun est acteur de la performance. Le respect des objectifs est un engagement conjoint du management et de l’ensemble des salariés. Il implique esprit d’entreprise, capacité d’adaptation et d’anticipation, chacun pouvant mesurer sa contribution aux résultats de l’entreprise.
L’esprit de conquête anime les collaborateurs du groupe VPS.
Ensemble, portons les valeurs de VPS.