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Index de l’égalité professionnelle : année 2022
Chez VPSITEX, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs et à ce qu’aucune discrimination ne soit faite en raison de leurs âges, sexes, situations personnelles…
L’un des premiers niveaux d’engagement de VPS GROUP France est l’écart de rémunération. En effet, chaque année, nous communiquons notre index de l’égalité professionnelle, indicateur qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Avec une note globale de 89⁄100 obtenue pour 2022, VPSITEX confirme son engagement et s’inscrit dans la continuité de ses actions visant à lutter contre les inégalités.
